自信を持ち1on1をする裏付けになるもの【Be&Do通信ラジオEdition#3】
職場を嫌な場にしないための不満との向き合い方【Be&Do通信ラジオEdition#2】
1on1ミーティングと退職代行よもやま話【Be&Do通信ラジオEdition#1】
1on1ミーティングという対話機会を活かさない手はない
心理的資本を高める関与が幸福や業績にも好影響を与える研究結果
メンバーの熱意や意欲を引き出すマネジメントに必要不可欠なものとは？
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橋本豊輝
株式会社Be&Do 取締役 COO／日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に『心理的資本をマネジメントに活かす』（共著）中央経済社,2023年がある。