危機感は推進力という宝物になる?【Be&Do通信ラジオEdition#17】

ポッドキャスト

自らピンチに陥りたいなんて誰も思いませんよね!いや、中にはヒリヒリするようなピンチはアドレナリンが出るから好きなんだというもの好きの方もいるかもしれませんが…。

「危機感を持て!」と上司や先輩、先生や親から叱られたことはありませんか?それはもしかすると、傍から見た時に危機感が不足していることが明らかだったタイミングかもしれません。

自分自身では案外と気づけなかったりします。客観的に危機感の無さが漏れ出てしまっている時に、心ある人が厳しいフィードバックをくれるものです。考えてみれば感謝したい大切な存在ですよね。

つい人は楽な方を選びがちかもしれません。満足で何も不自由ないという状態はストレスが無いです。時にはそういったリラックスできる状態も大切ですが、そのままずっとだとゆるみっぱなし!これだと前に進むパワーが落ちますよね。それだけではなく、もしもの時の対応力が無いでしょう。

危機感を持ち、もしもに備えて準備を怠らずいれば、実は根本的な不安がなくなり、前向きな原動力につながると言えるkもしれません。備えあれば憂いなし!危機感は推進力になると言えそうです。

よければ何かのながら時間にお耳にしていただければ幸いです!

番組概要とチャプター

人と組織のイキイキに効く処方箋!Be&Do通信ラジオエディション!

働く人のいきいきにつながる、職場がいきいきする、個人も組織もウェルビーイングを高めて、業績UPまで実現しちゃおう!ということをテーマに、トピックをお届けします。

今回MCは橋本豊輝と雪丸由香がつとめます。
皆さんの何かの”ながら時間”のお供に、よろしければ!

【今回のトピック】
0:40 残暑が厳し過ぎるという話
2:52 危機感は推進力という宝物になる?
13:53 経営者モーニングセミナーのお知らせ
14:55 勉強よりも大切な青春の1ページの話

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参考情報はこちら

危機感は推進力。危機感を宝物に変える心理的資本

【経営者モーニングセミナー】危機感は推進力。危機感を宝物に変えるには?(9/27開催)

橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に『心理的資本をマネジメントに活かす』(共著)中央経済社,2023年がある。

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