人的資本経営を会社ではなく野球チーム運営で検討してみたら
しんどいときこそ、捉え方を意図的に変える「楽観力」
効果的な対話を促すコミュニケーション手法「ガイディング」とは？
自信を高める「代理体験」の力を侮ってはマネジメントの損失である
こうすれば「ダース・ベイダー」にならなかったのに。オビ＝ワンのマネジメントを考察する。
成果を出すにはWay力をたかめよう
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成果を高める再現性ある思考スキル「ガイディング」を身につける
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