今回は、企業人としての長年の経験を活かし、大学で組織行動論の教鞭をとられている…だけではなく、企業の管理職支援やキャリア支援にも取り組まれている塩谷かおりさんがゲストです。
IT企業のシステムエンジニアとして社会人のキャリアをスタートした塩谷さん。その後、人材開発やインターナルコミュニケーションに関する業務を経て、大手製造業の人事としてのキャリアを積み重ねられました。そして現在は大学教授へのキャリアチェンジ。
そんなキャリアの節目で支えになった大切なつながりの存在。
そしてそんなつながりは「うっかり」がきっかけだったり！？
弱い紐帯の強さ。計画的偶発性理論。いろいろそんな言葉はありますが、そんな理論はともかく現実に起こっているナラティブな物語がそこにある！そんな気がしました。
何かのながら時間に、よければお聴きくださいませ！
番組概要とチャプター
誰かのキャリアが誰かの刺激になる！ “HERO”なゲストをお迎えしながら、その人らしさや挑戦に迫るPodCastです。 お話の中にキャリアやリーダーシップ、人材育成、マネジメントに関することや、日常生活で役立つ知識や事例も聴けるかも？？
Be&Do橋本が勝手ながら「1on1」で話したい！と思う方にオファーをさせていただき、エピソードをお聴きしながら”HEROインタビュー”として深掘りします！
配信を聴く誰かのリーダーシップの刺激に！キャリアやマネジメントにポジティブな代理体験が生まれることを願って！
【今回のトピック】
0:49 塩谷かおりさん自己紹介
2:34 ピンと来ている心理的資本の考え方
3:42 現在につながる資産となっている存在（キャリアふりかえり）
10:35 第三の場でのつながりが心強い支えになってくれる
21:32 キャリアも仲間の存在もうっかりから始まっている
26:08 キャリアにインパクトを与えた人との出会いとつながり
32:22 主体的に場に関わっていくことで生まれる価値
35:00 自分にとって様々なチカラになる場をつくっておく
0:49 塩谷かおりさん自己紹介
2:34 ピンと来ている心理的資本の考え方
3:42 現在につながる資産となっている存在（キャリアふりかえり）
10:35 第三の場でのつながりが心強い支えになってくれる
21:32 キャリアも仲間の存在もうっかりから始まっている
26:08 キャリアにインパクトを与えた人との出会いとつながり
32:22 主体的に場に関わっていくことで生まれる価値
35:00 自分にとって様々なチカラになる場をつくっておく
Podcastの視聴
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