モチベーションって必要ですか?【HERO Me Cheers You UP!】

ポッドキャスト

HERO Me Cheers You Up!今回の相談は「仕事のモチベーションがあがりません!どうすればいいですか?」というものを取り上げながらお話させていただきました。

モチベーションはあるに越したことがないですが、よくビジネスシーンで「モチベーションに頼るな」というワードを見聞きします。個人的には半分は「そうだそうだ!」と思う部分と、もう半分は「ちょっと待てい!」と思う部分があります。プロならモチベーションに左右されず職務を全うする。それはそうなのですが、いろいろと言葉足らずな言葉だなと感じています。

そのあたり、どう解釈すればいいのか。ではモチベーションを上げたいと思った時はどうすればいいのか。そんな疑問を投げかけながら今回も、AIキャリア相談室こと「HERO Me(ヒロミー)」に相談を投げかけつつ、1on1トークを行いました!

よければ何かのながら時間にお耳にしていただければ幸いです!

番組概要とチャプター

キャリアやマネジメントの課題を解決する対話型AIのHEROMe(ヒロミー)を活用して悩み相談にお応えする番組です!

今回MCは橋本豊輝と下山美紀がつとめます。
皆さんの何かの”ながら時間”のお供に、よろしければ!

【今回のトピック】
0:39 モチベーションって必要ですか?
4:27 仕事のモチベーションがあがりません!どうすればいい?
6:50 やりたくないタスクは「大きなタスク」に感じる
7:08 行動してみると意外とスムーズに事が運ぶことも
7:24 視野が狭くなるので、目的や目標を見直す
7:39 客観的にタスクを細分化し小さく行動を起こす
8:21 行動するからモチベーションがUPするんだ
9:19 ご褒美の設定ってどう?
11:14 モチベーション上がらないなら、つくる!
13:56 自分のペースをつかめる環境とは?

▼相談・お便りはこちらからどうぞ!(Googleフォーム)
https://forms.gle/x7wrrstUBfqpzcaV9

▼対話型AIのHERO Me(ヒロミー)のリリース情報
https://be-do.jp/topics/hero-me-release/

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橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に『心理的資本をマネジメントに活かす』(共著)中央経済社,2023年がある。

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