チームをまとめる管理職にとって、チームの関係性がうまくいっていないと非生産的な対応に時間が取られてしまいます。
またうまく行っていないことはなんとなく感じられてもそこに介入するのはハードルがあります。
HEROICによる心理的資本診断はチームの状態が可視化されることから、具体的な介入施策がわかります。
当ミニセミナーでは、うまくいっていないチームにリーダーがどう関与したのか、事例をご紹介します。
※当日参加が難しいけれど話を聞きたいという方は、お申込みいただければ見逃し配信録画の視聴URLをお送りいたします。
※Facebook Liveでも同時配信を予定しています
こんな方におすすめ
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- チーム力を高めたい
- メンバーの良さを引き出したい
- 対話力を高めたい
- 組織開発で使いやすいツールを探している
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本セミナーの内容
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- 心理的資本診断から見るチームの危機
- リーダーの介入のポイント
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イベント詳細
会場:オンライン開催(Zoom)
※ウェビナー形式です。
参加費:無料
対象者:経営者、人事責任者、組織人材開発担当者、組織人材コンサルタントほか
主催:株式会社Be&Do
登壇者情報
石見一女 株式会社Be&Do 代表取締役CEO
武庫川女子大学文学部卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会(APO研究会)」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。心理的資本®を高める1on1サービスを展開 。大手企業の管理職、若手管理職の外部メンター 。 PsyCap Master® Exsecutive Guide。職場開発コンサルティング及びマネジメントスキル開発など。

