そこ、タイパ優先で本当に良いの!?【Be&Do通信ラジオEdition#12】

ポッドキャスト

「タイパ」「タムパ」は私生活はもとより、ビジネスの現場でも時より耳にします。
いわゆる「タイムパフォーマンス」ですが、時間効率を高めることで生産性を高めたり、時間を有効利用しようとすることは素晴らしいことだと思います。

でも、本当に大切なことまでガっと「カット」してしまっていないでしょうか。

時間は誰にとっても等しく”有限”なものなので、より良く時間という資源を活用したくなる気持ちも分かりますが、一見無駄のように思える時間(ちょっと面倒だと思うコミュニケーションとかも)も、人間にとってはとても大切なものになったりします。

案外と人生や仕事の「質」は、そういった一見無駄と思われがちな「余白」の有無に左右されるのかもしれませんね。

よければお耳にしていただければ幸いです!

番組概要とチャプター

人と組織のイキイキに効く処方箋!Be&Do通信ラジオエディション!

働く人のいきいきにつながる、職場がいきいきする、個人も組織もウェルビーイングを高めて、業績UPまで実現しちゃおう!ということをテーマに、トピックをお届けします。

MCはBe&Doの橋本豊輝と下山美紀がつとめます。
皆さんの何かの”ながら時間”のお供に!

【今回のトピック】
0:29 ゲリラ豪雨にやられた!
2:37 そこ、タイパ優先なのは残念?!
9:59 職場リーダーの前向きな思考や行動が職場の心理的安全性を高める!
14:43 経営者モーニングセミナー、まだ間に合う!
15:12 余談ですが「朝活」してますか?

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▼【鎌倉市×Be&Do】職場リーダーの心理的資本への介入が、職場の心理的安全性向上に寄与!~実証実験結果を報告~

橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に『心理的資本をマネジメントに活かす』(共著)中央経済社,2023年がある。

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