梅雨時、じめじめした雨がうっとうしいと思う人も多いのではないでしょうか。ご多分に漏れず、わたしもそうです。でも、そんな中でも悪い事ばかりでもありませんよね。雨はいろいろなことを洗い流してくれたり、家でゆっくりする時間を肯定してもらえる感じもしたり。どんなことにも、良い側面はあるかもしれない。そんな風に思うだけで、気持ちが前向きになれることがあります。
そして、橋本がメンバーとの1on1ミーティングの中で「目標が立てづらい」ことを相談された時のやりとりから、「やりたいこと100連発」を出してみるという考え方を共有。文字面通りやるのではなく、それをやる場合の前提や心がまえについて、トークをしています。
よければお耳にしていただければ幸いです！
Contents
番組概要とチャプター
人と組織のイキイキに効く処方箋！Be&Do通信ラジオエディション、第5回配信です！
働く人のいきいきにつながる、職場がいきいきする、個人も組織もウェルビーイングを高めて、業績UPまで実現しちゃおう！ということをテーマに、トピックをお届けします。
MCはBe&Do橋本豊輝と下山美紀がつとめます。
皆さんの何かの”ながら時間”のお供に！
0:56 オープニングトーク
2:46 うっとうしいな、めんどうだなと感じることも、何かの役に立っている
6:38 心理的資本に沿って目標を考えてみようーやりたいこと100連発
13:36 お知らせ：6月26日開催、エグゼクティブコーチと考える1on1ガイディング！
16:06 クロージングトーク
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▼心理的資本に沿って目標を考えてみよう（やりたいこと100連発）
プライベートにおいても仕事においても、その先に目指すものがあるかないかによりモチベーションが変わってくるだろう。特に仕事においては、毎日イキイキと楽しく自律的に仕事をするためには、目標は必須といっても過言ではない。
▼ 組織への影響が大きいリーダーの心理的資本を高める！エグゼクティブコーチと考えるガイディング
「人事で経営を そして日本を強くする」を掲げ株式会社HR&Bを設立された藤間さん。 「経営に資する戦略人事」と共に「人と組織の活性化...
