【個別開催】HEROICライセンスパートナー（HLP）説明会

人・組織のリスクと伸びしろを見極め、成長に導くプロフェッショナルに

「人を採用しても定着しない」「期待していた社員が辞めてしまう」「メンタル不調者が後を絶たない」「チーム内の関係性に難がある」「マネジメントの問題が解決しない」
こうした組織課題に対し、課題解決への糸口が見えず、悩んでいませんか？

HEROIC（ヒロイック）診断は、人材の心理的資本と行動性向タイプを測定するアセスメントです。個人と組織に潜在するリスクや”成長スイッチ”を可視化します。さらに、組織内の関係性分析によって、組織課題を人の側面から解決へと導きます。

本説明会では、HEROIC診断を活用し、組織が抱える様々な課題解決や、人材・組織の開発をデザインするプロフェッショナルである「HEROICライセンスパートナー（HLP）」について、取得方法はもちろんのこと、実際の支援事例なども詳しくご紹介します。

〜こんな方におすすめ〜

• 人事／組織開発の推進者
• 現場リーダー
• コンサルタント／コーチ・研修講師 ほか

〜下記にどれか一つでも当てはまる方は特におすすめ〜

• 早期離職のリスク察知や早期活躍の支援を戦略的に行いたい
• 人材の採用や定着の傾向に偏りを感じる方
• スキルマッチだけでなく定着・活躍まで見据えた採用を行いたい
• チーム力を高めたい／メンバーの良さを引き出したい
• 対話力を高めたい／より良いマネジメント支援をしたい
• 対話や1on1では支援しきれない、構造的な問題を見たい
• エンゲージメント調査の限界を感じている
• 組織開発で使いやすいツールを探している
• 人材リスクを“感覚”ではなく“データ”で語れるようにしたい
  

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あなたもHEROICライセンスパートナー（HLP）となり、組織開発の武器を手に入れませんか？
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イベント概要